Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß
Eine gelebte Unternehmenskultur Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Prämien etc. Attraktive Verfügung und über 30 Tage Urlaub Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau
Über „Corporate Benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Wir unterstützen dich mit 15 % bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Tage bezahlte
dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Wir unterstützen dich mit 15 % bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend
Bedürfnisse zu berücksichtigen. Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut eingespielten und kollegialen Praxisteam. 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Bildungsurlaub für Erholung
, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut eingespielten und kollegialen Praxisteam. 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Bildungsurlaub
AkademieZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticketunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Basis und Kernkompetenz
Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD in der KIRINUS CIP Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr
Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD in der KIRINUS CIP Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr
oder Wochenenddienste faire Vergütung unbefristete Anstellung flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage arbeiten in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team viel Freiraum bei dem Setzen eigener
; 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Modern ausgestattete Arbeitsräume; Vielfältige
Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; Modern ausgestattete Arbeitsräume; Vielfältige
in folgenden Fachbereichen: Allergologie (12 Monate) Dermatologie (24 Monate) Sozialmedizin (12 Monate) Psychiatrie und Psychotherapie (12 Monate) 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche Betriebliche
für Menschen mit Behinderungen mitbringen Das Angebot der Klinik umfasst: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)Leistungsabhängige Zulage30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche
gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Vergütung gem
und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Anwendung. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
unterstützt und gefördert 30 Tage Jahresurlaub, Job-Ticket, Job-Rad, Firmensport & weitere Benefits Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung
bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote
ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
SupervisionProfessionelle DeeskalationsschulungMitarbeiterrabattaktion bei externen PartnernAttraktives Fahrradleasing-ProgrammZugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive VergünstigungenÜbertariflich 30 Tage
Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte
: - familienfreundliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche - Zusammenarbeit mit einem multiprofessionell aufgestellten Team mit erfahrenen Ärzten, Psychologen, Ergotherapeuten, Sozialarbeitern und Pflegekräften
Probezeit - flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage - keine Bereitschaftsdienste oder Wochenenddienste - arbeiten in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team - viel Freiraum bei dem Setzen
Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive
Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagunbefristete Festanstellungvollständige Kostenübernahme für FortbildungsmaßnahmenMöglichkeit
mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen
und Fitnessraum Betriebliche Gesundheitsförderung durch Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag
, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie, Psychosomatik, eine Tag- und Nachtklinik, eine Institutsambulanz, Notfallambulanz und den Konsiliar-Dienst. Durch die Einbindung in ein Großkrankenhaus besteht eine umfangreiche
Allgemein- und Viszeralchirurgie eröffnet. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheKeine Nacht- und WochenenddiensteTeilzeitbeschäftigung Unterstützung durch ein motiviertes nicht-ärztliches Team
durch Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail
miteinander vereinbaren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Vergütung gem. Anhang 1
, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie, Psychosomatik, eine Tag- und Nachtklinik, eine Institutsambulanz, Notfallambulanz und den Konsiliar-Dienst. Durch die Einbindung in ein Großkrankenhaus besteht eine umfangreiche
zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 250
zu einem Team Teilnahme an Fortbildungen Möglichkeit der Hospitation in einem anderen Klinikbereich des ZfP Emmendingen Volle Erfüllung der Lernziele (v.a. auch im Bereich SGB) 6 Monate / 100 Tage Präsenz 250
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach TV Ärzte/ VKA Marburger Bund 31 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Psychiatrie
Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagunbefristete Festanstellungvollständige Kostenübernahme für FortbildungsmaßnahmenMöglichkeit
und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Ärzte SKH in Ä2 und Oberarztzulage30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL-Vertrag ab dem ersten Tagunbefristete
: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im teilstationären Bereichflexible Arbeitszeitmodelle und alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Ärzte SKH in Ä2 und Oberarztzulage30 Tage Urlaub
von Mo-Fr. Attraktive Vergütung nach Tarif (DRV-Bund) mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzrente, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Wir sind…eine moderne
an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro
und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage
Medizin und Psychotherapie. Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun
ab 01.09.2025 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings attraktive
Arbeitsverhältnis.Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Fahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro
ab 01.09.2025 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings attraktive
. Urlaubsplanung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen; Unterstützung bei notwendigem